周二(11月24日)， Elon Musk清除不认同他蓝图的Twitter雇员的举动导致全球政策和安全可靠难题职能部门雇员出现新一波离任潮，引发了主要民事Deoria市场监管政府机构对该网站持续合规性工作的质疑。西欧的审核特别，他们离开了包括Twitter在柏林、马来西亚和旧金山在内的职能部门。许多离任是在特斯拉老先生上周五晚些时候发出通牒之后出现的，即雇员允诺长时间工作并“非常拼命”，否则就会被开除。数千名或更多雇员拒绝允诺使用特斯拉所谓的Twitter 2.0，并被子公司系统拉入。这是在11月初裁减后出现的，该裁减削减了大约一半的子公司雇员。苏格兰网络管理委员会下周则表示，它正在查问Twitter与否仍有足够多的雇员来确保遵守西欧联盟的隐私法、通用网络管理条例或GDPR。苏格兰市场监管政府机构发表声明则表示，该子公司上周五告诉苏格兰数据市场监管政府机构它确实这样做了，但仍在审核雇员离任的影响。他说，在Damien Kieran离任后，Twitter早已任命了一名临时首席网络管理官，这是GDPR明确规定的一项义务，他曾出任该职位，但在首轮裁减后不久就离任了。与此同时，在比利时，该国的通信市场监管政府机构则表示，它上周五五发了一封信，要求twitter在下周以后解释它与否有足够多的雇员来缓和依照比利时法律条文被视为非法的憎恶论调。依照比利时法律条文，twitter可能面临法律条文制裁和罚金。雇员离任之际，twitter正与西欧联盟就西欧联盟捷伊SNS媒体法达成协议，第十四条被称为“数字服务法”，第十四条将在下月年中以后对twitter等更大的网络平台实施更严格的明确规定。西欧联盟民事处长Didier Reynders定于周二在苏格兰参加先前预定的与Twitter老总的会议。据一位熟悉此次行程的西欧联盟官员称，他计划查问该子公司与否有能力严格遵守法律条文并履行其在网络管理和处置在线憎恶论调方面的允诺。西欧联盟政府政府机构主席Vera Jourova则表示，她对有关西欧大量Twitter雇员被辞退的报道感到担忧。“无论所有者是谁，西欧法律条文继续适用于Twitter。”特斯拉曾则表示，他将严格遵守Twitter运营所在北欧国家与沿海地区的法律条文，因此它“不能成为一个混战的地狱”。周三晚些时候，特斯拉在twitter上则表示，他称之为“憎恶论调”的贴文的下载量早已低于10月中旬此类下载量激增之科尔办事处的其余雇员。Twitter比利时沿海地区经理Damien Viel也是下周公开则表示他们已离开子公司的新一波雇员之一。至少有一些离任出现在向Twitter前信赖与安全可靠顾问Yoel Roth汇报的项目组中，Yoel Roth本月晚些时候请辞。在华盛顿邮报的一篇时评文章中Yoel Roth说他请辞是因为特斯拉老先生明确则表示他将独自下定决心政策和网络平台的准则，因此就这些难题向他提供建议的那些人几乎没有用处。该项目组包括Ilana Rosenzweig，她曾出任Twitter高级总监兼国际信赖与安全可靠顾问。依照她在 LinkedIn上的facai，她早已离开了子公司。依照她的facai，Ilana Rosenzweig驻华新加坡，领导Twitter在西欧、中东和非洲以及韩国和其他亚太北欧国家/沿海地区的信赖和安全可靠项目组。驻马来西亚Twitter信赖和安全可靠工作者Keith Yet周一在LinkedIn上写到：“我下定决心不同意 Twitter 2.0。”。依照他在LinkedIn上的facai，Keith Yet致力于解决性工作者剥削难题并处置来自韩国和其他北欧国家/沿海地区的法律条文升级。这些离任出现在新一波新技术市场监管浪潮中，特别是在西欧。到下月年中对子公司流程进行定期外部审计，并威胁对不合规性处以高达子公司总收入6%的罚金。政治领导人警告说，特斯拉的Twitter必须严格遵守西欧联盟准则。“在西欧，这只鹿霍按照我们的准则飞翔。”西欧联盟内部市场处长Thierry Breton在twitter上写到，在特斯拉于10月中旬完成他的 Twitter交易数小时辐花贴文则表示：“这只鸟是自由的。”西欧联盟政府政府机构西欧联盟委员会发表声明下周则表示，它与该子公司就市场监管以及处置虚假信息和非法憎恶论调进行了积极接触，但拒绝就Twitter合规性计划的实质内容发表评论。活动人士和研究人员还担心，这些离任可能会削弱Twitter阻止北欧国家支持的旨在传播宣传和骚扰对手的信息行动的能力。离开的浪潮引发了关于Twitter将如何以专业和中立的方式管理贴文和评论的难题。END