该地时间11月21日，Tesla则表示twitter的相关人员更改已经完成。同时，在他则表示并不会将子公司搬到英国德克萨斯州，即使不想让人觉得twitter已经开始左倾。

不过就在同一时间，twitter的电视广告财务主管、合作方关系总裁、和许多销售

要知道，在Tesla接手子公司时，这儿大约有7000名雇员，经历四周以内的相关人员变动，现阶段这儿只剩下约2750名雇员。一个月以内，即使被辞退、或刻薄Tesla而积极主动递交请辞的，加起来已近数百名雇员。

在老总中，Tesla在第二轮裁减中辞退了行政官行政官和行政官财务官。后来，则有两名老总积极主动离任。比如说，行政官个人隐私官和行政官合规官都是他们积极主动走的。还有一位原先支持Tesla的老总，Tesla本人也希望她能留下，但最后她还是积极主动请辞了。

现阶段，英国twitter公司总部被辞退的雇员，似乎受到了更多关注。但，在Tesla收购twitter之时，位于西非喀麦隆的twitter分子公司才运营了12个月，直到最近终于成立了服务部。

但，西非该地的雇员仅在服务部待了四天，就收到了被辞退的电子邮件，并被排外在子公司伺服器之外。Tesla曾发推文称被辞退的雇员“可以获得3个月的补偿金，比法律要求的还要再加50%”。

但，这些被辞退的西非雇员，却无法就补偿金和子公司达成协议。随后，他们聘用了辩护律师，并致函twitter、严格执行其严格遵守喀麦隆该地劳工法，和为其提供更多补偿金和其他社会福利。

同样在11月21日，twitter一封信内部电子邮件显示，许多雇员社会福利将被取消，比如说不再提供更多新冠财政补贴。手机补助金也从原来的150英镑降低到50英镑，原先完全免费的蟋蟀也已经开始向“部份订阅”过渡阶段。子公司对此解释为：当下的中国经济环境较为有诱惑力，倘若中国经济情况趋于稳定，可能会恢复部份社会福利。

不只是看待twitter的雇员，即便是看待他们赠与的Tesla、SpaceX等子公司的雇员，也不时传出来Tesla较为严苛的新闻。甚至有人认为，他就是“肆无忌惮”地榨取雇员。

对于托克，他曾在2017年所写雇员的联名信中则表示，“Tesla必须是庞克和严苛”，和卓越只是Tesla的“及格分数”。但，当Tesla以同样“严苛”的方式看待twitter，却没有起到作用。

英国软件子公司Hubspot的行政官人事官凯蒂·伯克（Katie Burke）在LinkedIn上发帖批评Tesla说：“作为领导者，受到批评是你工作的一部份。”并则表示：“伟大的领导者认识到，辩论和分歧会让你变得更好，并且是这个过程的一部份。如果你想要一个可以与人表达不同意见的地方（当然是以一种友好而明确的方式），HubSpot 可以帮你实现。”截止11月21日，这一帖子已收到35000条积极回应。

软件初创子公司CoderPad的CEO阿曼达·理查森（Amanda Richardson）也借此招人：“在CoderPad，我们相信你的技能可以说明一切......（而）不是每周工作7天，每天工作18小时。”

另据悉，Tesla正在给工程部门和业务部门招募新人。在招聘软件工程师时，他则表示将优先考虑擅长编程的人。之所以打算招聘编程能力强的人，是即使他认为twitter的许多技术栈需要从头重建。

甚至，Tesla还招来一名黑客——乔治·霍茨（George Hotz），后者以破解iPhone和索尼PlayStation 3而出名。乔治的试用期是12周，期间主要任务是解决twitter搜索引擎的许多bug、和让用户只有在登录推特的情况下才能使用搜索功能。事实上早在2015年，Tesla想让乔治去Tesla工作，但这一合作没能成行，反而在twitter的危急时刻促成了合作。

尽管还在招新人，但Tesla的一通折腾，也让许多明星账户弃twitter而去。在11月3日发表的一项研究中，英国麻省理工学院的研究相关人员估计，就在Tesla完成收购一周后，twitter失去了100万用户。

超模吉吉·哈迪德（Gigi Hadid）、摇滚明星杰克·怀特（Jack White）已经退出twitter。要知道对于艺人来说，他们可以轻易地在Tik Tok和Instagrams上获得大量关注。

此外，尽管政治和加密货币金融的话题，一直根植在twitter。但也不绝对，以太坊区块链的联合创始人维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）有460万twitter粉丝，他最近发推文说：“我急切地尝试Mastodon、Farcaster、Lens和其他产品。”并补充说：“让最好的社交赢得胜利！”

除了明星用户和twitter说再见之外，部份企业用户也在行动。比如说，巴黎世家（Balenciaga）关闭了twitter账号，通用汽车则表示不会继续在twitter上投电视广告。

正如外媒所言，和Tesla和SpaceX不同的是，Tesla并非在起步阶段创立或接管了twitter。同时，twitter的使命至今依然是模糊的，甚至Tesla提出来的建立“一切应用程序”的愿景，不仅不够明确，同时也不足以激励雇员。

作者：吕底娅，脚踪佳美，作光作盐。