日前，

　　数处相继正式宣布，

　　此病即使继发性

　　均可在搞好防雷的情况下恒定下班。

　　所以，

　　假如雇员害怕病毒感染能婉拒什班巴吗？

　　民营企业怎样处置拒不什班巴复产相关人员？

一同上看《法制日报》辩护律师人才库核心成员、天津市中盾辩护律师房产公司高阶投资顾问董宝成的专精阐释！

　　雇员害怕病毒感染能婉拒什班巴吗？

　　民营企业怎样处置拒不什班巴复产相关人员？

　　怎样防“华山”？“阳康”什班巴复产，全情景手册来了！

　　前段时间

　　许多新冠病毒病患老年化疗后渐渐康复训练

　　“阳康”后何时能能什班巴复产？

复产怎样做好防雷？

　　照办这本什班巴复产手册

　　什班巴不“华山”！

　　↓↓↓

　　“阳了”请甚么假？扣薪水吗？权威性答疑来了

　　职工老年隔离期间民营企业按恒定劳动支付薪水

疫情期间，人社部门遇到比较常见的劳资纠纷有民营企业按照病假薪水去支付隔离期间

　　广东省人社厅劳动关系处副处长吴潇雯解释：

按照目前国家联防联控机制对新冠肺炎的定义还是乙类传染病，按照甲类管理，这个定性是没有策开展的老年隔离，民营企业必须按照恒定劳动支付其在此期间的工作报酬，并且不能在此期间解除这些病毒病患。

　　吴潇雯表示，在处置民营企业和职工双方的合法权益方面:

一方面是引导民营企业通过鼓励协商，采取灵活安排工作时间、轮岗轮休、调整薪酬等等方式来协商解决劳动用工问题，指导民营企业妥善处置相关的劳动关系问题，尽可能维持民营企业恒定生产经营。

另一方面，也引导职工加强与民营企业的沟通，依法理性地合理表达诉求，尽可能地通过通过协商和调解的方式来解决双方之间的争议，也是引导民营企业跟职工要同舟共济、共渡难关。

在缺少抗原、无法做核酸的情况下，阴性职工该怎样告假？“在实际操作中，假如实在无法出具核酸阴性证明、抗原证明，或者社区相关证明，我们尽可能引导用人单位跟劳动者协商，如通过提供视频这些方式来作为辅助证明。”吴潇雯解释。

　　来源 | 法制日报 北京日报

　　广西疾控 中国青年报

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