本期分享指导老师

Anna_连城指导老师

51Job婚恋指导老师

chan婚恋千赞答主

多年埃唐佩县及多金融行业人力系统管理组织工作历经

生涯管理者、生涯图书馆员、心理图书馆员

终身自学践行者、斜线青年、婚恋总教练

在对个人简历制作中，「人格赞扬」是对个人简历中极其重要的一个核心理念组件。

「人格赞扬」主要是呈现出对个人甚或业余历经中的亮点、布齐、组织工作岗位匹配点。

同步，人格赞扬也是和其他的候选人加速形成发展性，让HR/辩手看见您的对个人简历后，心中对您的大背景和潜能有明晰的重新认识，加速帮助HR/辩手剖析明晰的人物肖像。

因此，写出这份杰出的人格赞扬，能够提高对个人简历的核心理念竞争力，明晰呈现出对个人的业余历程及潜能。

杰出的「人格赞扬」组件，建议放在对个人简历文本的开头，可以让阅览者一清二楚重新认识您。

人格赞扬应该如何写

回收组织工作岗位，预测要点

a) 紧密结合招工重要信息/招工需求，预测HR、企业希望看见的赞扬

b) 从「科学知识-专业技能-素养」角度展开层层预测，提高文本的立体感

科学知识：拥有相关的大背景、履历表、证书、课程自学等

专业技能：具有的组织工作潜能、有显著的成绩/考核制度表现

素养：具有下层素养、显性的性格特点等

归纳历经，短小精悍

a) 学会简化简述人格赞扬的文本，用语精确，切勿罗嗦

b) 人格赞扬不须要添加宾语（我、自己、对个人等）

事例紧密结合，凸显真实世界

a) 概括前述组织工作中的真实世界事例，使得赞扬更加真实世界

b) 最好具有可量化的成果，去注重专业技能的真实世界性

岩蕨对应，体现真诚

a) 换金融行业/组织工作岗位的人格赞扬须要针对性写，注重定制化

b) 互联网、房地产、通讯等都是跨金融行业；销售管理组织工作、资金管理组织工作、品牌管理组织工作等都是不同组织工作岗位

人格赞扬实战事例

接下来，我们将会通过如下三个事例：「B2C营运」「BD/市场营销」「资金管理组织工作/控制技术管理组织工作」，对前述组织工作岗位的招工重要信息展开预测，紧密结合LX1式子，亲自动手展开人格赞扬的教学。

B2C营运经理

BD 销售部

POM资金管理组织工作/控制技术管理组织工作

人格赞扬LX1式子

人格赞扬的写作，可以算是对个人简历中最困难的部分，对创作者的概括归纳、整理预测、金融行业经验的积累有很高的要求，但是大家只要掌握了一个LX1式子，即可加速完成这份杰出的人格赞扬。

举例子：

资金管理组织工作 = 领导10余人团队 + 完成价值1000W的营运商-5G联网项目 + 在半年时间内提前交付，项目团队的交付质量验收通过率达到 100% ，得到了大区负责人在省表彰会的现场表扬，项目统筹管理组织工作潜能得到认可。