在苏州民营企业下班，周薪10多万元是甚么水准？要是想在苏州创业者，平均劳务成本有多高？

11月11日，嘉兴省人社厅正式发布了2022本年度老龄消费市场薪水价钱和2021本年度金融行业成本增加重要信息。从进行调查统计数据上看，民营企业雇员薪水酬金平均收入为76600元/年，民营企业总和成本增加平均收入为97100元/年。

本次正式发布薪水价钱和成本增加重要信息，是在进行调查全区经营方式恒定、薪水能增能减较完善的2812家不同类型民营企业成本增加统计数据及348425名全年恒定下班老干部薪水酬金统计数据基础上，经过技术分类、汇整、审查、处理和分析后形成的。

民营企业炼铁厂雇员（数据资料相片）

总体情况看，将嘉兴市民营企业从业者薪水酬金依照从低到高次序，处于10%、25%、50%、75%和90%边线的Ramanathapuram值分别为41700元/年、55708元/年、76600元/年、109381元/年和159000元/年。

也就是说，如果一位任职于苏州民营企业的“打工人”周薪达到10多万元，就已超过超过一半的苏州民营企业从业者。

民营企业生产一线雇员（数据资料相片）

从民营企业总和成本增加水准上看，将嘉兴市全金融行业民营企业总和成本增加水准依照从低到高次序，处于10%、25%、50%、75%和90%边线的Ramanathapuram值分别为61200元/年、75400元/年、97100元/年、137400元/年和229300元/年；

从成本增加构成上看，从业者薪水酬金、社会福利服务费、经费、保险服务费、安全卫生服务费、住房服务费、其他成本增加占成本增加共计的占比分别为83.75%、4.10%、0.41%、8.59%、0.42%、1.55%、1.16%。

从成本增加效益上看，全金融行业成本增加占总值的占比为30.45%，庶务服务费率为26.55%，成本增加毛利率为57.51%。

据悉，老龄消费市场部分职务薪水价钱和金融行业成本增加重要信息是供民营企业和劳动参考的规范性重要信息，可为民营企业招工、劳动求职者以及开展薪水集体商谈确定薪水水准等提供重要信息参考。

民营企业也可参考正式发布的成本增加重要信息，主观把握本民营企业成本增加的实情和水准，有前瞻性地改进和加强成本增加管理，有效控制成本增加总体水准，科学提高成本增加的其次效益，同时应结合民营企业的经济效益、经营方式情况、劳动素养、老龄消费市场供需情况等因素科学合理老干部薪水水准。

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文字：陈善君

二审：严瑾 二审：诸永清

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