据知悉人士称，特斯拉领导的twitter子公司周日缩减了最少200名雇员，相当于其余下2000名雇员的10%，以缩减更多成本，这自特斯拉今年10月接手twitter以来，该子公司进行的最少第六轮缩减。

据介绍，本次被裁退的主要包括特斯拉的许多最忠心的雇员，例如曾因在网路上晒睡服务部相片而闻名于世的产品管理副总裁Treignac·门罗（Esther Crawford）。

　　门罗在twitter负责多个工程项目，主要包括该子公司最新面世的蓝V证书订户服务，以及即将面世的twitter支付平台。

依照她的LinkdeIn网页，门罗在twitter组织工作了两年多，参与了Twitter Blue和Spaces等工程项目。信息技术新闻中文网站Platformer的执行编辑Zoë Schiffer周日首先报导了她被辞退的消息。

本次被裁的主要包括twitter多年来收购的数家较大型信息技术子公司的创办人，门罗是其中之一，她是萤幕撷取和音频闲聊插件Squad的创办人。

　　今年11月，门罗睡在twitter公司总部天花板上的相片在网路上热传，正式成为新老板娘特斯拉推展的“庞克”组织工作文化的寓意。

门罗彼时写到：“当你的项目组日以继夜地赶最后时限时，有时你会#下班时睡#。”

　　依照今年11月的一则报导，门罗的这一行径“所苦”了twitter的许多雇员。一名高阶雇员对媒体表示，她是在“阿谀奉承”。

门罗逃过了twitter的头两轮缩减，在此期间，twitter的雇员数量从最初的7500人急剧下降到现在的约2000人。

　　在今年11月的首轮缩减之后，门罗告诉twitter雇员，大规模缩减是子公司存活下去的“先决条件”，这让她与同僚们掀开了距离。

门罗彼时在Slack中文网站上写到：“这一过程逼使许多科技人才离开twitter，我感到心痛。但twitter的业务并不盈利，为了存活，人令拥有另一家子公司，都需要大幅缩减。”

对于自己最终也正式成为了twitter存活的“付出”之一，门罗当地时间周日晚间在社交媒体上澄清称：“看着我在twitter2.0上全力以赴，你能得到的最糟糕的结论是，我的乐观或努力组织工作是一个错误。那些嘲笑和讥讽的人一定是在场边，而不是在竞技场。我为项目组克服了这么多噪音和混乱而深感自豪。”

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责任编辑：于健 SF069