原副标题：“Facebook巴拉克”莫顿·沃尔伯格的获得成功诀窍

来宾理工大学作为亚洲地区商业性事例课堂教学领袖，长期跟踪观察亚洲地区最新商业性课堂教学。其中，创新力也是来宾理工大学研究的重要研究课题。

要想正式成为一个杰出领袖，坚忍力不可或缺。Facebook执行官CFO莫顿·沃尔伯格，是坚忍力的最差代言。她被称为“Facebook巴拉克”，已连续多年被《商业周刊》评选为全当今世界最具声望的男性众所周知。今天，我就以她为事例，来谈谈怎样才能拥有坚忍力。

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沃尔伯格曾出版一两本书《往前一步》，已连续7周占有Amazon均列第一。她说，“我写这两本书不仅是在引导别人坚忍，对自己也是一种鞭策。”

沃尔伯格，曾陪着Google一起高速成长，又看着Facebook从椰子树高速成长到橄榄树。沿途，她从来没停止过坚忍、高速成长。坚忍是她的不朽崇尚。

沃尔伯格是怎样通过坚忍，取得获得成功的？

1、勇于历险

Facebook创办人扎克伯格说过：在那个变化如此迅速的当今世界中，最大的风险是你根本JGD5历险。

沃尔伯格又是怎样审视历险信念呢？他们瞧瞧她在2018年麻省理工大学开学典礼的演说中，是怎么说的。

“事情不会常常像你想像的那样匆忙结束，但你会在一生的不确认道路上获得可贵的经验……在我最艰困的关键时刻众所周知，海军大学前主任安德鲁·琼斯平易近人地张开了义举，他提醒我，平淡的远方决不能催生出杰出的渔夫。”

我很喜欢这句话。平淡的远方决不能催生出杰出的渔夫。那个当今世界常常充满著各种不确认。而要正式成为符合要求的领袖，就要天马行空亲吻不确认性。这是历险信念。

沃尔伯格是一个勇于历险的人，他们何不看看她的经历。

谷。

不过，接连不断的打击，没有让沃尔伯格动摇。她用了快一年的时间找工作。后来，沃尔伯格加入Google，迅速从部门经理做到亚洲地区副总裁。在她的带领下，Google的广告销售部门从4个人的小团队，扩张到4000人。她把Google那个名不见经传、不知怎样盈利的网站，变成一个广告大户，一跃正式成为全当今世界最大的搜索引擎。

当然，历险信念不一定只体现在大的一生抉择里，它在日常生活中也随处可见。

有一次，沃尔伯格为Facebook主持会议。当时受邀参加会议的来宾中，有十几位男性，四位男性。参观完之后，他们来到会议室用自助餐。男士们迅速取完食物，很自然地坐到最大的会议桌前。而几位女士，她们最后去取餐，然后走到房间一侧坐下。

沃尔伯格看到后，就向女士们招手示意，想让她们坐到桌前来。但她们犹豫半天，还是留在原来的座位上没有动。

沃尔伯格后来多次提到这件事。她说：对我来说，这是一个转折点：就在这一刻，我目睹了存在于男性内心的障碍；就在这一刻，我意识到了除了习俗等外在障碍，男性也面临着内心的斗争。

从那之后，沃尔伯格经常引导男性在事业上积极坚忍，号召她们：往桌前坐。短短四个字，把沃尔伯格对男性创新力的崇尚，表达得淋漓尽致。

2、设定目标

杰出的领袖，如果希望持续坚忍，就要在职业生涯确认两种目标：长远梦想和短期目标。设定目标可是有技巧的，不是一拍脑门就能决定的事。他们来看沃尔伯格是怎么做的。

有了长远梦想还不够，还要有短期目标。对短期目标，沃尔伯格把它定义为“18个月目标”。

她对“18个月目标”的制定，怎么考虑的呢？

首先，从“我的团队能为公司做什么”那个维度，来设定目标。这就要求他们关注公司需求，把注意力放在解决公司问题上，而不是个人得失。其次，设定更多学习新技能的目标。接下来，一边犯错一边高速成长。过程虽然痛苦，但对个人高速成长非常有利。

就像选择工作时，每个人有不同的考虑指标。但最核心的是什么？应该是：高速成长潜力。每个行业里，都能找到能激发你高速成长潜力的工作。“18个月目标”，让沃尔伯格看到了硅谷的发展潜力和整个行业的未来。

2008年，在扎克伯格的邀请下，沃尔伯格加入Facebook，担任执行官CFO。当时，在Google做得风生水起的她，已经小有名气。有其他公司请她担任CEO，她没有接受；而Facebook只是请她做COO，她反倒乐意加入。有人问她，为什么要选一份级别更低的工作，去给一个23岁的年轻人打工？

她的答案是，就像当初加入Google一样，她首先考虑的是一个公司快速高速成长的潜力以及发展目标，而不是职位头衔。早年加入Google时，Google成立刚三年，规模小，并不起眼。加入Facebook也是如此。她看好那个公司，而且这份工作能让她学到新技能、不断高速成长。这恰恰满足了她的坚忍心。

3、吸引贵人

首先，思考一个问题：是先有贵人相助，才能出人头地？还是自己先足够杰出，才能吸引贵人呢？我认为是后者。

研究显示，贵人对被帮助者的选择是基于他的外在表现和内在潜力。人们会本能地更愿意投资给那些才华出众、并且能因为帮助而真正受益的人。

从沃尔伯格的经历中不难发现，她的成就，离不开贵人相助。

沃尔伯格在哈佛理工大学读本科。大三时，她决定选修公共部门经济学这门课。那个决定，影响了她之后的一生轨迹。因为她遇到了一位重要的一生导师、这门课的教授——拉里·萨默斯。

拉里·萨默斯 哈佛理工大学前校长

萨默斯欣赏她的才能，对她青睐有加，所以主动提出要指导她的毕业论文。要知道，在哈佛，很少有教授会主动提出来为本科生做指导。

沃尔伯格始终很努力坚忍，没有辜负萨默斯的期望。通过四年的勤奋学习，她不仅拿到经济学学位，还得到了杰出毕业生奖。这时的沃尔伯格准备踏入职场。

而当时，萨默斯已经是当今世界银行的执行官经济学家。他邀请得意门生沃尔伯格，加入当今世界银行，担任自己的研究助理。这份工作，决定了她之后的一生轨迹。

后来，萨默斯正式成为克林顿总统任内的财政部副部长。他再次邀请沃尔伯格，加入财政部。沃尔伯格也牢牢抓住机会，成了他的执行官幕僚，当时才29岁。

抛开沃尔伯格个人的杰出，她的成就，离不开萨默斯的相助。当然，正因为沃尔伯格的坚忍和足够杰出，才吸引到萨默斯的青睐。所以，当你足够坚忍和杰出时，更能吸引贵人相助；当有贵人愿意帮助你时，一定要牢牢把握机会，保持坚忍，不辜负他们的期望。

好了，总结一下。怎样通过坚忍力获取获得成功？从沃尔伯格身上，可以看到三个关键路径：

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