薅亚麻”谁都爱，小厂雇员竟也不值得一提！

月底了，小厂还有什么样“亚麻”能薅？

小厂的薪水福利待遇差强人意，各种社会福利也是让雇员们清辉“薅亚麻”的欢乐。

现在瞧瞧我们一起来看一看Facebook、Google、Apple、Amazon那些FLAG小厂有什么样“暗藏社会福利”吧~

facebook：720刀缴费限额，中止年中考核

脸家每月为雇员提供720刀的社会福利缴费限额。

除能用以缴付溜冰场服务费外，你还能用这720刀买回按摩椅、按摩椅、球鞋等照明电子设备和健身活动用具，还能去买回apple watch等智能化电子设备。

特别告诫：这720刀的缴费限额不扣除到下两年，年初了，大家赶紧买起来，即便过期不候。

而且走Facebook外部镜像买东西，还可获打折。

有爸爸妈妈称：“走FB的GBCLink，市价1595（当月）的桌子只要895....”

除此以外，禽流感期间，Facebook的CEO扎克伯格火速提出雇员们即便整天办公电子设备也会如常月工资，送给WFH的员工和需要看护小孩的雇员派发了1000英镑的酬金。

整天办公电子设备的网内也可缴费，甚至你想买工作相关的自学书刊能找manager缴费，因此这个社会福利在绝大部分组都适用于。

这也太欢乐了，于是鲜有人世间冷静者跳出来写道：“在脸家就不要想社会福利了，performance 才是脸嘴螺绕不行的问题 …是存活的立场！”

但今年公司一反每月对雇员进行三次考核的作法，中止年中performance review，直接“大三”其他人得优，只遗留下月底的一次考核。

Google：WLB、Shusha下班

作为养老小厂的Google，社会福利自然不用多说！

首先，在生活工作平衡上就领先其他小厂一大截了，有网友更是将狗家和脸做了对比，称：“比起脸，我狗拿得出手的只有wlb。”

“狗到了6是真的能做一辈子到退休或者财务自由，脸到了6每两年都得想何时能财务自由或者换工作。”

苹果公司：冻卵缴费，雇员打折

苹果公司为公司的女性雇员提供冻卵服务费缴费。

要知道，在美国，冻卵是一笔不小的花销，现在公司为雇员承担了，尝到“甜头”的雇员没有理由不为公司“鞠躬尽瘁”啊~

另外，苹果公司还为雇员上了不菲的生育保险，男女都有，据直通硅谷在职工程师透露：“生小孩，自己都没怎么花钱。”

除此以外，如果你是“果粉儿”的话，在Apple工作会幸福感爆棚。

雇员买回iPad、iPod或笔记本电脑等能享受7.5折的年度优惠，在Apple Store买回软件也能享受5折优惠哦~

亚马逊：另辟蹊径“薅亚麻”

亚麻作为电子商务巨头，自然给了雇员一些网购打折。

虽然只打9折，但有总比没有好。

即便如此，有些雇员还是另辟蹊径，薅到了一些亚麻。

Prime Day本身就打折多多，加上9折的雇员打折，再叠加上一些优惠券啥的，一顿操作下来总会比别人买东西花的钱更少一些。

说到这里，各小厂还是有蛮多亚麻能薅的，你所在的公司还有什么样亚麻能薅呢？欢迎投稿留言区，小编众筹素材！

薅亚麻固然欢乐，但前提是你要成为小厂人才能有的薅！

招聘预算缩减了？

眼看现在已经到了月底，春招近在眼前，而且今年春招的形势似乎不如往年。

据LinkedIn发布的最新报告显示，公司在招聘预算上均有缩减。

虽然是继秋招后的又一大型招聘季，但比起往年，今年春招的岗位可能更少。甚至由于拜登上台政策转好，竞争者变多，上岸难度更大。