丹尼尔·扎克伯格(Mark Zuckerberg)出生1984年,是Facebook(facebook)创办人,被人们冠上“沙利文第三”的美称。耶鲁大学大学计算机系统和社会学专精辍小学生。他被《商业周刊》评选为全球最年青的未婚富商,也是史上最年青的靠自行创业的亿万富翁。2010年,扎克伯格被《时代》周刊评选为人物奖。
创办 Facebook
扎克伯格出生1984年,在英国宾夕法尼亚州长大。作为药剂师和私家侦探的儿子,扎克伯格自小就受到了良好的教育,自小就是个笔记本电脑天才少年。10岁的时候他得到了首台笔记本电脑,从此将大把的天数都花在了上面。高中时,他为幼儿园结构设计了一款MP3播放器。后,很多业内公司都向他抛来了绣球,主要包括甲骨文公司。但是扎克伯格却拒绝了周薪95万美元的工作机会,而选择去耶鲁大学大学上学。在耶鲁大学,修读社会学的他仍然著迷笔记本电脑。 在上耶鲁大学的第三年,他侵入了幼儿园的两个资料库,将小学生的相片拿来用在自己结构设计的中文网站上,供高中同学评估彼此的吸引力。
骇客事件后不久,Zuckerberg就和两位女好友一起,用了一小时天数写中文网站程序,创建了两个为耶鲁大学同学提供更多连系网络平台的中文网站,命名为Facebook。Facebook在2004年2月推出,即完胜整座耶鲁大学校园。2004年年底,Facebook的一千一千万已冲破一千万,Zuckerberg干脆从耶鲁大学休学,兼职营运中文网站。
Facebook是英国第三大SNS中文网站,谷歌2.4万美元赢得Facebook1.6%股份收购权。
2004 年2月,还在耶鲁大学大学修读计算机系统和社会学的四年级小学生扎克伯格灵机一动,要创建两个中文网站作为耶鲁大学大学小学生交流的网络平台。只用了大概两个小时的天数,扎克伯格就创建起了那个名为Facebook的中文网站。意料之外的是,中文网站但一开通就大为引起轰动,几个小时内,耶鲁大学一半以上的商科小学生都登记加入会员,主动提供更多他们最淋浴间的个人数据,如姓名、联系电话、特长和相片等。小学生们利用那个免费网络平台掌握好友的最新动态、和好友聊天、追踪新好友。很快,该中文网站就扩展到英国主要的大学校园,主要包括加拿大在内的整座欧洲地区的青年人都对那个中文网站饶有兴致,如今,在英国、澳大利亚山芥的大学校园同样红遍。
根据苹果电脑公司的估计,到2015年FaceBook 在英国的注册用户会达至5250万,有60%的小学生和青年人单厢使用该中文网站,远远高于2005年的8% 及去年的18%。AOL预计,到2015年,Facebook销售收入有望达18.6万美元,其中大部分来自电视广告,中文网站的电视广告收入可能会达至10万美元之巨。
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Facebook 发展Jaunpur
2015年8月28日,单日用户数量冲破10亿。
2016年12月16日,Facebook上线谣言审查机制功能,它正在和一家专精机构“国际事实审查网络” (International Fact-Checking Network, IFCN) 合作,邀请该机构的缔约成员机构使用自己开发的工具,去评估信息流当中的信息真实性。
2018年3月5日起,Facebook将会给来自北美、拉丁美洲、欧洲和澳大利亚的50家内容发布商提供更多那个功能。
2018年3月17日,曝光剑桥分析公司“窃取”5000万facebook用户的信息。
2018年9月28日,Facebook表示,该中文网站近日遭到骇客攻击,涉及近5000万用户。??因facebook泄露5000万用户可能面临欧盟16.3万美元罚款的威胁
2018年12月18日,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,Facebook排名第11位。
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丹尼尔·扎克伯的中国梦
带着他的华裔女友普莉希拉·陈,Facebook创办人丹尼尔·扎克伯格在2010年末来到中国。
这是一次低调的私人造访,以至于那个消息并非新闻媒体披露,而是由扎克伯格造访的几家中国公司的员工在自己的微博上透露的。
这些公司中已经被证实了的主要包括百度、新浪和阿里巴巴集团。没被证实的则是中移动。前三家公司是中国互联网行业的大佬,而中移动则在移动互联网领域霸气外露。
谁都不知道扎克伯格确切的来华目的,但以其“拥有5亿用户的全球最大SNS中文网站”的地位,却引发无限遐想。尽管中国对于Facebook采取的是审慎态度,但谁都不否认的一点是,Facebook入华天数越来越近了。
对于扎克伯格造访这四家公司的理由,外界不得而知。但从这四家公司目前的重点业务或许可以预测出Facebook入华的几种可能路径。
新浪已经有了国内最大的微博网络平台;百度在谷歌
通过观察上述四家公司的各自特点,我们不妨大胆预测下Facebook进入中国的最可能的方式:从自己的英国同行谷歌和e-Bay在中国输给百度和阿里巴巴的惨痛经历中吸取教训,在内容和用户积累上跟新浪微博合作,在中移动的网络平台上推出移动互联的手机版Facebook,最后逐步将原汁原味的Facebook引入中国。
不要小瞧这位出生1984年的青年人。扎克伯格目前的身价近百万美元,在英国有着“比尔。沙利文第三”的称号。到中国之前不久,他刚刚成为 《时代》周刊的人物奖,理由是他“把5亿人成功连接在一起,并为他们构建了两个完整的SNS网络;因为创造了两个新的信息交换系统,并改变了我们和他们的生活”。但是中国市场上的13亿人目前尚在那个组织之外。
由于有两个华裔女友,扎克伯格似乎对中国格外有好感。扎克伯格本人认为中国市场是个有诱惑力的市场,他每天花两个小时学习中文,甚至在公开场合表示:“如果你遗漏了13亿人的市场,还如何能连接整座世界?”
丹尼尔·扎克伯格语录
1、成功没有捷径。他说:“开设一家像Facebook这样的公司,或是开发一款像Facebook这样的产品,需要决心和信念。所有值得做的事都是十分困难的。”
良好关系至关重要。他说:“专注于与所爱的人创建良好关系,没有人能够一臂擎天。伟大的友谊令生活富有乐趣和意义。”
做你爱做的事。他说:“如果做你所爱的事,在逆境中依然有力量。而当你从事喜爱的工作时,专注于挑战要容易得多。”
——扎克伯格在英国加利福尼亚州门罗帕克的一所中学发表主题为“不要再说‘我不能’”的演讲
2、不能靠一时的灵感或才华,而是需要一年又一年的实践和努力。凡事了不起的事情都需要大量的努力。——扎克伯格在英国加利福尼亚州门罗帕克的一所中学发表主题为“不要再说‘我不能’”的演讲
3、很多公司单厢开发类似于视频聊天这样的功能,但Facebook的竞争对手还必须要首先打造自己的SNS图谱。Facebook的工作就是保持创新。——7月6日,MySpace创办人兼前总裁汤姆·安德森撰文披露,Facebook首席执行官丹尼尔·扎克伯格在宣布推出视频通话功能时,对Google+带来的挑战做出回应。
4、两件事你需要关注--第一,保持现有的是;第三,持续发展。我们现有的是就是完善的应用程序,我们要保持这种风格,不靠噱头和花招。同时,要在不破坏现有水准的前提下,关注那些持续发展的、容易扩大规模的产品或趋势。——2005年10月26日,Facebook创办人丹尼尔·扎克伯格在斯坦福大学发表公开演讲
5、我要做很多类似的决定,而且要靠直觉判断。我一直努力以最学术的态度去谨慎思考不同方式所能产生的不同结果,但多数时候,你必须先确定目标,知道你要什么,然后为了更好地实现这一目标而努力。——2005年10月26日,Facebook创办人丹尼尔·扎克伯格在斯坦福大学发表公开演讲
6、我要找的人得具备两个特征,第一是高智商。你可以聘请一位有10年工作经验的软件工程师,那个人如果做了10 年软件工程师,可能这辈子单厢做这行。这样挺好,这种人很能干,对公司很有帮助。还有另外一些人,他们聪明过人但缺乏工作经验,接受和学习新事物的速度很快,也能在短天数里做很多事,经验丰富的人往往做不了这些事。第三种人是我迫切需要的。
第三,要对我们的事业有认同感。两个人无论多聪明并极富效率,但如果缺少认同感,他不会真正努力。我从斯坦福挑选了几个工程师,他们没有多少工作经验,但绝顶聪明,同时很想从事那个行业,愿意从最基础的工作做起,譬如创建Facebook相册。在我看来,这样的人比很多资深程序员更具价值。——2005年10月26日,Facebook创办人丹尼尔·扎克伯格在斯坦福大学发表公开演讲
7、在Facebook里,有一点我十分关注,就是友好的企业文化,大家都泡在一起,我不让员工花20%的天数去进行各自的项目,我让他们都呆在一块儿。我是说 ,我不是让他们非得成为好友,而是,你懂的,我不能强迫大家在工作之余也都在一起,但可以让他们在与同事相处的时候觉得更舒服,交流得更自由,这不是两个很正式的规则,我觉得就该是这样,想都不用想,这样一来,我们就营造了一种文化,使人们可以随意交流 ,而且让他们能够比在官僚的机构中,或者比在个人观点不被重视的地方更好地了解彼此的想法,因为交流更顺畅了,思想互相碰撞,最终就会有人开始着手做些什么,这样就行了。——选自斯坦福大学公开课Facebook创办人扎克“自由天数孕育自由思想”的创业演讲
8、很多公司经营的中文网站都声称立足于SNS网络,他们的中文网站大同小异,提供更多的都是约会地点、媒体信息集萃,或者交流社区类似的信息,但是F acebook旨在帮助人们理解那个世界。我们肯定不会效仿门户中文网站,让用户尽可能多地在中文网站上消耗天数。我相信Facebook未来一定有盈利的。——面对未知的未来 ,扎克伯格表示很有自信
9、我想你得站在两个更高的角度去设想未来的前景,你得有两个研发团队,他们可以一起开发你正在开发的产品,然后你就需要两个财务部,或是其他什么你以前觉得根本不需要的东西。比如去运营两个中文网站,使设施运转起来,来维持两个二三十的开发团队,有了人手后,你就要去监督他们的工作,但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人,我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力,但你还要保证这些点子和产品与标准相符,或是在产品和研发方面都很出色,有点异想天开吧。——选自斯坦福大学公开课Facebook创办人扎克伯格创业演讲谈团队管理
10、这不是钱的问题,它是我的孩子,我想将它一手带大。——扎克伯格曾回绝AOL前首席执行官塞梅尔的收购报价时表示
11、我觉得最好的公司,不是因为创办人想要成立公司,而是因为创办人想要改变世界。
12、生活就像所有美好的东西一样,通过不断的努力、不断的练习才能达至你对它的期待。
14、我想让我的生活尽可能变得简单,不用为做太多决定而费神。
15、我的意思是说,真正的故事可能很无聊,不是这样吗?我们坐在计算机系统前面写代码也只有6年的天数。
16、当我还在大学时,我犯下了许多愚蠢的错误,我并不想为此找借口。有些人对我的指责是真实存在的,有些则是虚构的。当年我推出Facebook时只有19岁,一路走来,许多事情都发生了变化。我们已经从宿舍里运行的一台服务器,成长为拥有10亿人使用的SNS方式。
17、我每天都在问自己两个问题:我现在做的是我所能做的最重要的事情吗?只有在获得了肯定的答案之后,我才会感到舒服感觉自己的精力和事情没有白费。
18、如果你的孩子嫉妒心很重,那可能是因为你总是拿别的孩子和他们比较。
19、我们的使命是让世界更加开放、联通。通过让人们分享想要分享的内容,与想联系的人进行沟通,无论他们身在何方,我们力图实现这一点。
20、SNS图谱的理念是,如果勾画出世界上人与人之间的关联,就形成了SNS图谱,这也是Facebook正在做的事情。一旦完成此时,你能够开始打造在它们上的服务,把它变为更多的网络平台,开发游戏等等。许多人都认为SNS图谱是我们拥有或控制的东西,但并不是这样。
21、没办法,但不要忘记,Facebook在过去一直都不是一家没有争议的公司。这不是我们第一次经历起伏跌宕。