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据报导，Facebook周二则表示，该子公司将预览外部探讨经济政策，管制其雇员探讨社会风气和在政治上难题的能力。

Facebook发表声明乔·布莱尔（Joe Osborne）称，该子公司CEO丹尼尔·扎克伯格（Mark Zuckerberg）周二向雇员简述了此项管制计划，其技术细节信息将于下周一公布。

“他们从雇员那里听见的是，他们希望能独立自主选择重新加入相关社会风气和在政治上难题的探讨，而不是在组织工作期间不幸听见此种探讨。”布莱尔发声明称。“他们正在预览自己的雇员经济政策和组织工作辅助工具，以保证子公司文化维持认同和宽容。”

布莱尔称，新政将适用于于雇员探讨老总如何处理Facebook互联网平台上的在政治上脆弱文本，这是子公司外部今年夏天惨烈辩论会的主轴。他则表示，Facebook的目标是保证特别针对这类决定的探讨仍然能在“适度的平台”中展开，而不会妨碍与组织工作相关的其它探讨。

另外，布莱尔则表示该子公司还在加强其反滋扰经济政策，目地是让雇员在谈话中维持和平共处，并保护那些未被充份代表的雇员。

Google也在下周则表示，该子公司将在外部聊天室上扩大审查，理据是“全球谈话很艰困”。

和其它信息技术子公司一样，Facebook因其在子公司外部推动申明探讨而骄傲，同时在申明公布此种谈话的难题上采取强硬态度态度。

在近似于Facebook互联网平台的外部SNS互联网Workplace上，雇员谈话能民主自由展开，扎克伯格会在每星期一次的概要活动上接受雇员发问。但随着雇员愈来愈数处直截了当地抒发与扎克伯格之间的歧见，Workplace上的谈话文本已经外泄给新闻媒体，成为令Facebook郁闷的难题。