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Facebook吹哨人呼吁扎克伯格辞职:请做点好事吧(facebook的创始人扎克伯格)

  原副标题:Facebookpackaging人敦促扎克伯格请辞:请做点坏事吧

  财供销社(上海,撰稿 周玲)讯,Facebook“packaging人”路易斯·豪根(Frances Haugen)周三则表示,为了子公司的未来产业发展和性指难题,希望Facebook执行官行政官丹尼尔·扎克伯格能做点坏事——辞任子公司CEO一职。

  豪根曾是Facebook的产品经理,离任后外泄了子公司大量外部文档,曝露了该互联网平台盈利模式与使用者利益之间的外在武装冲突。

据报导,在周三的互联网首脑会议上,豪根起初正视了记者的发问。虽然扎克伯格在子公司保有绝大多数选举权股权,豪根指出,小股东应该有潜能挑选出自己的CEO。

  她强调,“我指出,如果有人愿关注安全难题,Facebook会变得更强悍。因此,是的(扎克伯格应辞任CEO一职)。”

由于Facebook实施单层公司治理(将要优先选择股分为A系列产品优先选择股和B系列产品优先选择股,其中一个B系列产品优先选择股相关联六个选举权,而一个A系列产品优先选择股相关联一个选举权),因此扎克伯格对子公司的产业发展方向保有强悍的控股权,这使他保有了绝大多数有选举权的股权,使得监事会或保守小股东几乎不可能将他逐出子公司。

  扎克伯格也未曾暗指过他急于很快会垮台。该子公司股价近两年来上涨了近21%。

  豪根多次则表示,她之因此决定外泄这些子公司外部文档,原因在于她重视并相信Facebook,以及该子公司的发生改变潜能。

  豪根是一位演算法专家,曾在Google、Pinterest和Yelp等子公司出任部门经理。当她在Facebook时,主要处理与自由民主、原始数据和反情报有关的难题。

  豪根10月在美国众议院商业、科学和货物运输委员会出庭作证时则表示,“在Facebook外部作出的选择是毁灭性的——对他们的孩子、对他们的公共秩序、对他们的个人隐私和对他们的自由民主,这就是他们必须要求Facebook作出发生改变的原因。”

豪根明确则表示,她指出Facebook目前的演算法是脆弱的,该演算法奖赏那些产生有意义的社会交互(MSI)的回帖。这种新闻源演算法于2018年推出,优先选择考虑来自Facebook指出你最友善的人的交互(如文章和点赞),如朋友和父母。

  此前,豪根向媒体外泄了Facebook的外部研究,该子公司在研究中发现其Instagram应用程序对青少年女性有害。

  豪根周三则表示,“我指出,如果他继续出任CEO,子公司不大可能发生变化。我希望他能看到,他在这个世界上可以做很多坏事——也许这是一个让其他人掌权的机会。”

  豪根称,她仍然相信扎克伯格自己也能成长。

“犯了错误并不意味着他就是坏人。”她则表示,“但在你知道那是错误之后,继续犯同样的错误是不可接受的。因此我相信他能够发生改变。”

  改名风波

  豪根还谈到了Facebook最近将子公司更名为Meta的事,“Facebook一次又一次地选择在新领域扩张,而不是在他们已经做过的事情上站稳脚跟。”

她文章称,“当你阅读这些文档时,我发现它非常清楚地表明,他们需要在基础安全系统上投入更多的资源,而这是不合情理的——(因为)他们不会在确保他们互联网平台具有最低安全性上进行投资,而是要在视频游戏上投资1万名工程师,我无法想象这有什么意义。”

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责任撰稿:李园

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