这三天twitter新老板娘特斯拉给大家整了个好活，他准备上架一种类似于银行存款宝的机能，让未来的twitter使用者不仅能在app里网购，还能把钱存在里头，以获得较低的银行存款利率。如果使用者想选择退出系统，还能即时存取信用卡到账。这不是我们熟识的PayPal吗？twitter也能搞移动支付的吗？还有特斯拉为什么要向我国网络企业自学，故事情节的一切更要从他抱着水箱接掌twitter公司总部讲起。

都说Montagrier，兄弟俩的这三把火可是把红十字国际委员会都给触怒了。数百名twitter雇员可以说是Nozeroy，如芒刺背，如梗在喉，因为他的第二把火是裁减。据传双11期间，特斯拉拿起智能手机，关上某宝苦心修持，总算专业委员会了满300减50的裁减拳法，并在此基础上发扬，办起了满300减50%。两天内CEO、CTO等老总争相保洁考雷什，季基夫裁减信骤雨般涌向雇员电子邮箱。方式可说是精明，痛定思痛，甚至连8个月的产妇都圣昂勒。

迅速，裁减大潮从公司总部收缩到全世界的总公司，日本总公司的公共关系部门几乎全体人员被暂管。巴基斯坦国际部90%以上的雇员都险遭辞退，目前仅余12人。才刚开张3天的非洲办事处，转眼间只剩下一个雇员独守空房。

当然了，这种血洗的方式难免出现误杀。据知情人士透露，twitter已经联系了数十名被辞退的雇员，要求他们重返工作岗位。辞退信刚发出去，又求着人家来上班，不知道老板娘的脸会不会有点疼。

特斯拉的第二把火与裁减相辅相成，那是内卷。twitter之前有个休息日制度，雇员在正常的休假外，每月还能享受1天的带薪休息。但是从海外留学归来的特斯拉带头办起了狼性文化。

他上任当天就把之前“万恶”的制度取消了，并且身先士卒，每天工作17个小时。果不其然的带动了雇员的积极性。许多人裹着睡袋加班，每天主动工作12个小时避免被裁减。同时，特斯拉更要求工程师默写代码，对雇员的工作效率和专业能力进行审查评级，并通过k p i考核，末位淘汰制择优录取。估计下一步就该要求雇员身兼数职了。

当然了，如果仅仅是裁减和内卷，twitter也只能是一个“平庸”的企业。为了掌握海外先进的核心技术，特斯拉决定点燃第三把火向我国网络小厂自学。今年5月，特斯拉在一场播客峰会上极力夸赞微信之后，更是毫不遮掩的说要copy这款APP。

然而，正当鹅厂纠结律师函该怎么写的时候，入住twitter的特斯拉突然剑锋一转上架蓝v认证计划，抄起了微博。11月5日，twitter正式启用全新订阅服务，俗称“会员”。使用者需要每月付费8美刀才能继续享用蓝v认证。同时该服务还能帮使用者减少一半的广告量，提高发帖可见度。

此前的twitter认证一直是免费的，各种明星、名人、作家、政治家都在其中，如今已有42.3万个认证账户，每人每月8美元，这可不是一笔小钱。于是该机能一推出，就遭到了众多知名人士的强烈反对。但特斯拉却回应说：“你可以骂我一整天，但是要交8美元”。当然了，神通广大的网友总会有办法整他。有人利用付费认证的漏洞，假冒了任天堂美国的“官方”账号，发布了一张马里奥摆出国际友好手势的图片。

除了会员，特斯拉还成立了“内容审核委员会”。他认为，曾经的twitter滥用权力，恶意封禁川宝，侃爷决定从此以后执行更加宽松的内容审查制度。不过紧接着他就禁止宣传特斯拉负面广告，封禁假冒任天堂的账号，还把自己的前女友也给封了。照这样下去，估计以后出现的帖子和评论，都得是“站方精选”。

很自然的，神通广大的网友怎能不凑热闹呢？为了考验特斯拉审核模式，“川宝无了”的fake news迅速登上了twitter热搜。而现在，特斯拉又学起了PayPal、银行存款宝搞移动支付和资金管理。不过老实说，这个难度相当大。

因为美国的信用卡和pos机金融体系十分完善，已经形成了稳定而强大的利益集团。所以在过去很长一段时间内，数字支付产品始终无法在美国发展壮大。但现在不一样了，twitter坐拥广阔的使用者群体，有巨大的未来市场。如果特斯拉真的能把我国的网络经验本土化，还真有一些希望能够打破这僵局。

总的来说，特斯拉在我国市场的深造可谓是受益匪浅，学有所成。我们有理由相信，未来的twitter绝不会只是一个普通的社交媒体，它将被打造出为集社交、B2C、支付、直播、金融理财等一体化、闭环化的网络平台。通过“砍一刀”文化、大数据算法的矩阵式营销，用组合拳赋能使用者，从而增加横向不同场景价值，延长服务链路，实现颠覆性创新突破，重新定义美国“网络”，让美国企业也能与海外优秀企业进行接轨。

说不定几年后的双11，我们有幸可以看到twitter开屏跳转网购，蓝v明星直播带货的场景，而万众期待的“twitter森林”也迅速就会出现每天贡献一点能量值，人人都能在美墨边境种树盖墙。