文凭多寡对考公务人员的负面影响大吗？许多老师难免有疑点，假如考进了，会不会因为文凭低而难以晋升为。

今天就来和大家谈谈文凭对考公务人员和晋升为信用评级的负面影响。

1、从报读职务上看

首先在报读公务人员时，招考职务都有文凭明确要求，但北欧国家并没明确要求英语专业高职、高教、T2330等成年人高职不能应考，换句话说这类人员能和北欧国家高职高职、博士生一起参照，因此在报读时，文凭并没不光的竞争优势，只要合乎招考职务文凭明确要求即报读。

当然假如你硬没错，招博士生以上文凭的职务更多，英语专业被性别歧视了，那读高职的老师也能去考个英语专业高职的大学毕业证书。

假如你觉得招博士生的职务更快，那高职、英语专业能去读两三年研大学毕业后再考。

2、从定责上看

博士生入职后尖瓣满两年定责为办事员，办事员供职满五年后改任副主任办事员或乡科级党委正职；博士生入职后尖瓣满两年定责为副主任办事员。

换句话说博士生要多组织工作五年才能达到博士生的军阶，尽管就定责上看博士生和博士生很大，但博士生多读了五年书呀。等博士生试用期满定责位副主任办事员的时候，博士生供职满五年也是副主任办事员。所以，这么看来高职和博士生文凭并没甚么差别。

3、从组织工作文本看

许多当了公务人员的好友都已经说过，英语专业、博士生、博士生的组织工作文本并没甚么差别。

即便国家机关组织工作没两三年真藓科青藓熟识，成为公务人员后都得宜一个广泉，脚踏实地组织工作。以后晋升为文凭高的尽管会占竞争优势，但并没当然的竞争优势。

就如你在刚找组织工作时，HR会问你是哪大学毕业的，会看你文凭，但大学毕业两三年后谁还会问你哪大学毕业的？一般单厢问你干过甚么，有没成功的项目的实战经验。

管理体制内一混就是几十年，你的晋升为会靠文凭？更多的来自于你的党委，你的同僚，你周遭的人对你长期的实地考察和认识。

其实管理体制内许绝大多数首脑的个人简历，不光是地方市、市级首脑他们的大学毕业学校，你可能听都没母汤氏，而文凭都是当起公务人员后去学的。

4、从薪资待遇上看

薪资待遇上，相同工作岗位，博士生比博士生多几百元钱，那是因为博士生本就是副科级，遇而博士生是办事员级待遇。

博士生考取公务人员后定为二十四级，博士生和英语专业尽管都是办事员；但博士生是二十五级办事员，英语专业是二十六级办事员，这中间最大的差别就是多读两三年书，整体算下来其实差别不算很大。

考公专业受限怎么办？

方法一：报读不限专业的职务

了解公务人员考试的人都知道，不限专业的职务一般都为三不限，即：不限政治面貌、不限组织工作经历、不限专业等等。这样的职务竞争压力非常大，报的人也非常多，比如西藏阿里地区邮政管理局（下图）两万多人争取一个工作岗位。

方法二：考个第二文凭

高职专业受限的老师，也能通过文凭提升考个热门专业，增加公务人员报读专业选择。

文凭提升方式有：英语专业、成年人高考、网络教育、北欧国家开放大学(高教)。这四种方式都能帮助成年人提升文凭层次，大学毕业文凭北欧国家承认。