“Today is your last working day at the company（今天是你在子公司下班的最后一天）。”

3700数名twitter雇员接到了这样的邮件，随即她们的组织工作帐号被停止使用，计算机网络也被阻断了。

从特斯拉抱着水箱到来后，twitter雇员经历着他们婚恋职业生涯中的“至暗关键时刻”。接掌隔天，特斯拉就将数名老总逐出子公司，其中包括twitter行政官行政官Parag Agrawal、行政官财务官Ned Segal和法律政策、信托公司和安全可靠负责人Vijaya Gadde。而下月4日，裁完了老总，特斯拉就已经开始向twitter普通雇员“持刀”，在刚刚过去的周日甚至触怒了红十字国际委员会。

不过，据官媒引述美国华尔街日报7日的一则报导却显示，马斯克的那场大裁减似乎惹出了大濶濑，因为有一些科维区掉雇员则表示，子公司方面后脚刚开掉了她们，后脚却又找到她们，让她们回来下班……知悉人士透露，高层在裁减前未意识到这些雇员的组织工作和经验或对开发特斯拉构想的新功能非常重要。

图片来源：科技日报引述华尔街日报报导截屏

裁减约50% 特斯拉：“进退两难”

特斯拉10月底完成对twitter的收购，正式接掌后即炒掉行政官行政官和行政官财务官等高阶职员，随即又痛定思痛裁减。此前已有消息称，特斯拉的项目组一直在讨论裁减计划，但有说法称“裁75%”，也有分析称“裁25%”，最终这个数字定在了——约50%。

据法新社报导，拥有约7500名雇员的twitter子公司11月3日通过电子邮件告诉雇员，她们将在4日获知他们是否被辞退。为防止雇员删库跑路，twitter子公司还则表示，该子公司的办公室将被暂时停用，中止任何门禁等身份证明的出访职权。twitter安全可靠与廉洁顾问乌西夫卡·希尔4日在一条推该文确认，子公司约50%的雇员被辞退。

而在11月4日，雇员们接到的闻所未闻是可能科维区减的邮件，除了一份特斯拉的“解释说明”：twitter每天亏损超过400亿美元（折合人民币2874万元），除了裁减“进退两难”。他还则表示遭辞退雇员可获得相当于3个月薪资的收编费。据了解，裁减不仅涉及加利福尼亚旧金山总部及美国多个分支机构，还涉及twitter在其他国家和地区的分支机构。

不过，裁减之后组织工作变得更难了。今年9月从twitter离职的一名子公司职员说，很难相信裁减对twitter管理大量虚假信息的能力没有实质性影响。

虽然twitter安全可靠与廉洁顾问乌西夫卡·希尔说，子公司一线内容审核人员是受裁减影响最小的群体，人们还是越来越担心错误信息和仇恨言论可以在twitter扩散。

twitter已经开始“997”了

有人带枕头雨过天晴了子公司…

有句话说，机会，是留给有准备的人的。但对twitter的个别雇员来说，这个“准备”，可能是一个枕头，也可能是“997”。

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报导，在没有明确加班费的情况下，twitter的职员要求一些雇员每周组织工作7天，每天组织工作12小时，以满足特斯拉关于“绑定‘twitter蓝’订阅与蓝V认证”的要求，因为特斯拉要求这项功能在11月的首周就能上线。

twitter的部分经理向《纽约时报》则表示，为了完成特斯拉的任务，他们在周日只能睡在办公室里。11月2日，一位twitter的产品部门雇员在社交媒体晒出的有人睡在办公室的枕头的照片，并配文称“当你需要从埃隆的twitter获得老板的指令时……”引来不少人围观。

而睡在子公司的闻所未闻这一个人。

《纽约时报》10月31日报导，特斯拉和他的顾问曾专门召集twitter各项目组经理开会，要求这些经理解释她们的项目组和部门做了什么组织工作。

有与会的经理则表示，她们感觉他们好像在为他们的组织工作进行“估值”，有些人在当周的周五（28日）和周六（29日）晚上直接在办公室过夜了。

另有参与会议的四名人士则表示，经理们还被要求提供她们的项目组成员名单和“表现最好的人”的名字——这是特斯拉和他的顾问决定留谁裁谁的一种方式。

比起尚不知结果的雇员，有科维区雇员反而“笑得出来”。近日，一张twitter雇员科维区后发布的照片走红。

印度《论坛报》5日说，照片中的主人公是一名曾为twitter组织工作的25岁印度年轻人，他叫亚什·阿加瓦尔。报导说，这张照片在社交媒体上传开，是因为亚什的微笑和配文。

亚什科维区减后发布的推文

报导称，在特斯拉接管twitter并急匆匆宣布裁退twitter7500雇员中的3738人中，有超过200名是印度雇员，25岁的亚什，正是其中之一。

法新社曾报导称，本次裁种或年长雇员的影响过大，特斯拉和twitter可能还将面临与歧视有关的诉讼。

知悉人士称正要求部分科维区雇员重新返岗

据澎湃新闻，当地时间11月6日华尔街日报报导，twitter正联系数十名被错误辞退的雇员返岗。

另据官媒报导，根据两名“知悉人士”的说法，出现这荒诞一幕的原因有两点：其一，一些雇员其实是在大裁减中“躺枪”了，被错误地开除了；其二，一些雇员组织工作领域和经验其实是“twitter”仍然需要的，但高层在裁退了她们后才意识到这一点。

截至目前，twitter仍未对此事发表评论。媒体评论称，重新召回这部分雇员返回岗位，也显示出twitter目前人事管理上的混乱情况。

除了人员大洗牌，过去一周特斯拉对twitter做出的改变，超过了子公司过去十年变化的总量。包括调整收费模式、引入更多加密技术与重启短视频业务等。并且，这种快速变化的进程，似乎没有撤退可言。

特斯拉再“放大招”：

twitter高仿号将被永久封禁

据财联社7日报导，twitter新拥有者埃隆·特斯拉周日（6日）则表示，在该平台上假冒真实账户的twitter用户，将被封号。此前，有几名用户在该社交平台上将用户名改为埃隆·特斯拉，以冒充这位全球首富。

特斯拉在twitter上写道，“今后，任何没有明确说明‘恶搞’的模仿twitter帐号都将被永久停止使用。以前，我们在中止之前会发出警告，但现在我们正在进行广泛的核查，所以不会有警告。”

他还指出，禁止模仿的规定，将被明确定为注册Twitter Blue的一个条件，并补充说称，如果用户更改了个人资料名称，也会暂时失去验证。

值得一提的是，有多家企业中止投放广告。根据此前报导，特斯拉向来反对内容管控。一个民权组织联盟担忧特斯拉接管twitter会打开仇恨言论的闸门，4日呼吁twitter主要广告商进行抵制。路透社报导，几个月来，twitter的主要广告商一直对特斯拉收购twitter则表示担忧。通用汽车和通用磨坊食品子公司、辉瑞子公司、大众汽车子公司旗下的奥迪等则表示，她们已经中止在twitter投放广告，密切关注平台新动向。

广告是twitter主要收入来源。特斯拉指责民权团体的做法，称广告商撤离令子公司营收“大幅下降”，他坚称twitter对内容审核的承诺“绝对不会改变”。

编辑|程鹏 杜恒峰

校对|卢祥勇

封面图片来源：截屏

每日经济新闻综合自中国新闻社、官媒、央视财经、澎湃新闻、财联社、中国经济网

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