IT爱家 6 月 2 日消息，《纽约时报》几项标准普尔 500 成分股成份股薪资水平的分析调查报告表明，今年苹果子公司雇员薪资快速增长了 18%，相比之下少于该成分股中的大多数子公司。

不过，调查报告还表明，Google和 Facebook 母子公司 Alphabet 和 Meta 的平均值薪资最高……

调查报告表明，截至 2021 年底，苹果拥有约 15.4 万多名雇员。2021 年苹果子公司的薪资年收入为 68254 英镑（约 45.66 万元港币），比 2020 年快速增长了 18%。

不可否认，年收入是反映样本分布的一个值，也是统计统计数据学最常用的四种方法不可否认 (平均值数、年收入和复数)。在薪资各方面如果使用平均值数展开统计统计数据则会即使老总的薪资所急剧拉高，所以年收入较之平均值数更现实。

值得一提，苹果薪资统计数据也即使零售业和民营企业薪资等各方面导致了差别，而零售业应用领域雇员的平均值水平显然急剧高于而此水平，而民营企业的值也高于而此水平。

较之之下，像 Alphabet 这样的子公司，低工资雇员较少，特别是在网络应用领域大部分合情理任务往往会被BizTalk出去的情况下更显如此。换句话说，该行业平均值薪资最高的是 Alphabet 和 Meta。

据介绍，Google母子公司 Alphabet 和 Facebook 的 Meta 雇员薪资年收入最高，甚至接近 30 亿英镑（约 200.7 多万元港币）。她们也属于雇员年收入少于 10 亿英镑的子公司不可否认。

在标准普尔 500 成分股成份股中，汽车零部件分销商 Aptiv PLC 的工人收入最高，今年的薪资不到 7500 英镑（约 50175 元港币），而 Aptiv 也是 44 家出价高于 3 亿英镑的子公司不可否认。

整体而言，在《纽约时报》对 MyLogIQ LLC 搜集的统计数据展开的分析中，今年 453 家子公司中有 278 家的薪资中值有所上升。

除了雇员的薪资对照外，她们还统计统计数据了 CEO 的薪资比，以用于来衡量子公司薪资结构公正性的一般指标。IT爱家了解到，苹果子公司的而此比例特别之低，只有 1447，但考虑到坎贝尔昂贵的酬金与一万三千苹果零售业雇员的基础薪资较之似乎也算不上太怪异。

然而，另一家 iPhone 生产商现在正面临着越来越大的压力，被要求其改善零售业店雇员的薪资、社会福利和工作条件。

周三，苹果在一封电子邮件中告诉雇员，子公司正在增加整体薪资预算。根据市场情况，苹果美国小时工的起薪将升至每小时 22 英镑或更高，较 2018 年快速增长 45%。美国的起薪预计也会增加。

《劳动力市场吃紧，苹果提高雇员薪资预算》