英国子证券法20讲（二）谷歌、facebook、Amazon、华为和科枫观念股份1194 播映 · 5 赞成音频​

股份重新分配假如是不是分？谷歌、facebook、Amazon、华为和科枫观念的股份比率内部结构大起底！英国创业者和中国创业者股份重新分配的区别，两个白银自然法则避免股份重新分配踩坑

欢迎来到英国子证券法20讲，著眼创业者子公司的必不可少法律知识，我是刘晓笑。上三期他们讲到创办人股份重新分配中一定不要挑选出的一种内部结构——股份均分，这三期他们来聊一下创业者子公司股份假如怎么重新分配。

基本理论

可能会有许多人在那个问题上会提出四条四条的基本要素，比如重大贡献天数、资本金投入资本金、人脉天然资源之类那些，然后让我们根据那些不利因素综合出两个比率。但假如说子公司在刚开始成立的时候，即便是多年的朋友、同僚，对这家捷伊子公司能够重大贡献多少都是不确定的，也很难去衡量每一不利因素的实际功用。

所以我在这里就跟我们提两个股份重新分配的白银原则，你能不用管其他的四条四条的基本要素，只要把握着一条就能，那是每一创办人对子公司不容代替的程度。其实像是前面说到的重大贡献天数、资本金投入资本金、人脉天然资源等也都是不容代替性的雷米扎县。谁对子公司来说是最不容代替的，所以谁的股份就假如更多。

明白了这一点后，所以就要落实到具体位数上了。在位数上面，我能不无生硬地说，越偏越好，假如你真的能做到99%：1%那算你胆量，当然那个有点极端，假如99%：1%不然那就不是创办人之间的比率了而是员工的比率。对与创办人，通常较为推荐的也是70%：30%或是80%：20%除了90%：10%。

假如是60%：40%不然也能，但会稍稍有一点危险。因为通常每一轮投资人进来单厢溶化子公司10%-20%的股份，所以假如是60%：40%不然，很可能魔鬼轮后原来所持60%的创办人大股东就失去绝对控股权了。而相对较为偏的那种构架，就较为容易保证你的子公司在种子轮、A轮后还能有两个创办人大股东是50%以内的。

而且从给他们做过的较为获得成功的在A轮或是B轮就被大子公司收购的孵化器子公司的事例来看，他们的最大创办人股东常常在A轮甚至B轮仍然所持一半以内的股份。

另外那个地方性除了两个中德不太一样的地方性，是许多英国子公司伊尼哥的也能走到较为后期阶段直到获得成功全面收购上市的，而华裔开的子公司常常是股份沃苏什卡的更容易获得成功。

事例

下面他们就以几个事例来谈一下股份重新分配中有明显的绝对控股股东是多么重要。英国子公司中他们会讲到谷歌和facebook，捎带我会提一下Amazon，但那个不是他们今天的重点。中国子公司中他们会提到华为和科枫观念。

谷歌

1975年，比尔·盖茨和保罗·艾伦合伙创办了谷歌，当时谷歌创办人比尔·盖茨占比60%，保罗·艾伦占比40%。我们会发现伊尼哥是我一开始说到稍稍有点危险的类型，但很快他们就更正了那个比率。

因为在两年后，比尔·盖茨和保罗·艾伦签署了一份非正式协议，在这份协议里，两个人的股份内部结构发生了变化，比尔·盖茨与保罗·艾伦的股份份额分别是64%和36%。这样就比之前的伊尼哥稍稍好了一些。

后来在引入更多联合创办人后呢，形成了这样两个较为稳定的内部结构：

比尔·盖茨占比53%

保罗·艾伦占比31%

其他四人共同占比16%

所以虽然比尔盖茨没有达到两个百分之八九十这样特别高的控股权，他仍然是创办人中具有绝对话语权的。而且他们刚才说的那些两个股东有高度控股份的是按照两人创业者来讲的，假如是像谷歌6个人不然的确不太可能有两个大股东拿到百分之八九十。所以假如说谷歌在股份重新分配上还是做得非常好的，这也为后来谷歌的获得成功打下了基础。

facebook

创业者之初，扎克伯格占65%，萨维林占30%，而莫斯科维茨只占5%。

不过，由于萨维林不愿意和其他人一样中止学业全情资本金投入新子公司，而他又占有1/3的股份。因此，当莫斯科维茨和后来加入的帕克重大贡献与日俱增时，就只能溶化萨维林的股份，而萨维林则以冻结子公司账号作为回应。A轮融资完成后，萨维林的股份降至不到10%，怒火中烧的他干脆将昔日伙伴们告上了法庭。

造成这样的局面常常也是一开始几个创办人没有真正根据每一人对董事的不容代替性来决定福分，虽然萨维林是很有商业头脑和创业者经验的，但他愿意资本金投入的天数不多，所以他对子公司的不容代替性也不是所以高。假如一开始就只给他10%，所以就会避免掉后面的许多麻烦。

直到今天，扎克伯格持股24%，几个主要投资人分别持股10%、10%，莫斯科维茨6%、萨维林5%，其他除了些零零散散的股份，他们就不一一列举了。

所以从今天的股份比率来看假如说facebook在保持一个币叫主要的大股东上面做的不错的。

Amazon

Amazon假如说是英国子公司里面大股东集权最好的例子，因为在子公司创办初期，Amazon就只有杰夫·贝索斯两个创办人（当然除了他的老婆）。Amazon也能算是英国现金所有大子公司种唯一两个在开始的时候，创办人已婚，并且是夫妻店的这么一家巨头子公司，不过这也导致了贝索斯后来离婚的时候与妻子的股份重新分配问题。这一点他们在后会专门出三期夫妻持股的音频详细来说。

华为

华为算是中国产品制造方面较为获得成功的典范了。咱们别的也不用提了，直到今天，雷军仍然占有华为科技的77.8%股份，就能明白有两个绝对控股的股东对子公司的获得成功是有多么重要。

科枫观念

科枫观念能算是中国在知识付费领域做得较为好的代表。知道今天，罗振宇任然是30%的股东，而仅次于他的第二股东仅占有16%。因为科枫观念股东较为多，很难做到像雷军对华为所以高的控股权，但30%相对其他股东来说也已经是两个对子公司的绝对控股了。

总结

股份重新分配最重要的是看每一创办人对子公司的不容代替性，具体从位数上讲，以两个人创业者为例，三七开、二八开、一九开都是较为好的选择。英国子公司常常在伊尼哥的情况下可能有走到较为获得成功的企业，而中国子公司常常是权力越集中的越容易获得成功。

子公司除了创办人，还要后续招聘员工，讲到员工就不得不说期权激励，所以他们下三期就来聊一下期权激励的问题。

这里是英国子证券法20讲，著眼创业者子公司的必不可少法律知识，我是刘晓笑，他们下期再见~

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