对于Facebook（现改名叫：Meta）而言，这是革新的两年。

该子公司复活为Meta，正式宣布将把重点项目迁移到构筑元银河系上，这是两个交互式和增强现实新体验的新浪网世界，这是自2005年Facebook删掉后缀"the"以来的第三次改名。随着捷伊英文名字和发展战略的变革，该子公司的改革派也发生了关键性变动。

笔直离任成员名单

许多老总在2021年离任，或正式宣布方案在未来几个月内离任，因此此次小规模的专业人才改投横跨了职能部门，从Novi加密汇率职能部门到Facebook的工作娱乐场所销售业务应用软件职能部门。据不完全统计数据，为止最少已近18位老总离任，包括行政官控制技术官（CTO）、行政官产品销售收入官（CRO）、电视广告产品销售总裁和位数汇率和手提包相关人士等。

下列是Facebook在2021年的老总离任成员名单，按正式宣布时间次序：

2月，Facebook Marketplace前相关人士Deborah Liu正式宣布离任，成为 http://Ancestry.com 的行政官行政官。

3月，行政官产品销售收入官彼得•沃克（David Fischer）正式宣布离任。林德曾是该子公司电视新浪网视频的相关人士，并负责管理其全球产品销售组织。他离任之时，Facebook正准备应付苹果公司iOS控制系统的个人隐私变动，而此变动加强了该子公司提供更多个人化电视广告的技术难度。

同日，Facebook Novi身份验证汇率职能部门的联手创办人之一布莱恩·尼尔（Kevin Weil）也从Facebook离任，离任后重新加入了人造卫星影像子公司Planet，该子公司下月晚些时候上市。

尼尔是Facebook合作开发身份验证汇率和位数手提包的肉体人物形象，这款名叫Novi的手提包在今年晚些时候面世，由Coinbase的控制技术提供更多全力支持。该汇率现在由两个分立联手会经营方式，称作Diem，不过仍未向公众发布。在重新加入Facebook的身份验证汇率团队之前，尼尔是Instagram的产品总裁，在Stories产品的合作开发中发挥了至关重要的作用，该产品向用户显示24小时后消失的全屏照片和视频。

5月，曾担任交互式现实（核心职能部门）总裁的雨果·巴拉（Hugo Barra）离开了Facebook（下月晚些时候，巴拉正式宣布他已重新加入Covid-19测试初创子公司Detect担任行政官行政官）。巴拉一直是Facebook的重要老总，他此前曾担任中国智能手机制造商小米的总裁，在此之前，他还曾担任谷歌Android产品管理总裁。

今年6月，Facebook正式宣布，负责管理全球合作关系的总裁、Facebook行政官运营官谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）的密友马恩•莱文（Marne Levine）将接替费希尔，担任行政官商务官。

同日，卡罗琳·埃弗森（Carolyn Everson）在莱文被提拔接替林德并担任行政官商务官的新角色后，正式宣布辞去Facebook全球销售业务集团总裁的职位。据悉，埃弗森在Facebook工作了十多年，是该子公司最知名的女性老总之一，仅次于桑德伯格。

菲吉·西莫（Fidji Simo）过去两年一直担任Facebook应用程序的相关人士，今年7月离开Facebook后成为Instacart的行政官行政官。西莫在子公司工作了10年，从产品营销做起，成为Facebook最杰出的女性老总之一。通过自动播放视频、直播和Facebook Watch视频流产品，她在为Facebook应用程序带来更多视频内容的举措中发挥了关键作用。

Facebook增强和交互式现实内容总裁迈克·韦尔杜（Mike Verdu）于7月离任，重新加入Netflix，担任游戏合作开发总裁。韦尔杜在子公司只工作了两年就离开了，他在那里为Oculus VR头盔制作内容。此前，他曾担任EA的高级总裁。

8月，在该子公司工作10多年的前行政官创意官马克•达西（Mark Darcy）正式宣布离任。

Facebook前公民诚信主管萨米德·查克拉巴蒂（Samidh Chakrabarti）于9月离任。查克拉巴蒂创立了子公司的公民诚信产品组织，负责管理确保其服务对公民参与是安全的。这个团队在Facebook处理2020年美国总统选举中发挥了关键作用，但它在2020年12月被解散，就在1月6日美国国会大厦暴动之前。

查克拉巴蒂离任后去了哪里？答案是去Facebook的老对手推特，据悉自离任以来，他已成为Twitter上最直言不讳的前Facebook老总之一，经常就与子公司有关的话题发表评论。

今年9月，迈克•斯科罗普夫（Mike Schroepfer）也表示，他将于2022年辞去行政官控制技术官一职，不过不会辞职，他将转为兼职高级研究员，帮助Facebook招聘和合作开发控制技术专业人才，并协助子公司的人工智能项目。自2008年8月担任Facebook工程总裁以来，斯科罗普夫一直在Facebook工作。根据他在LinkedIn上的个人资料，他从2013年3月开始担任行政官控制技术官。

据悉，斯科罗普夫离开后，现任Facebook硬件职能部门相关人士的安德鲁•博斯沃思将接替他的行政官控制技术官一职。博斯沃斯的崛起表明，硬件在Facebook未来的发展中扮演着越来越重要的角色，尤其是在Facebook专注于构筑元银河系的时候。

Facebook身份验证汇率销售业务相关人士彼得·马库斯(David Marcus)去年11月正式宣布，他将在今年年底离任。

马库斯于2014年8月重新加入该子公司，此前他曾担任PayPal的两年总裁。他最初在Facebook担任总裁，负责管理子公司的Messenger服务。2018年5月，他成立了Facebook的金融项目职能部门。

马库斯在2019年6月率先创建了Facebook的Libra区块链汇率和Calibra位数手提包。这两个项目的目标是在2020年投入使用。在Facebook的身份验证汇率雄心遭到立法者和监管机构的强烈反对后，这两家子公司在2020年都没有见过天日。

曾任Facebook Workplace商业通讯应用软件主管的朱利安•科多尼乌(Julien Codorniou)在12月初表示，他已重新加入风险投资子公司Felix Capital。

自Workplace于2016年面世以来，科多尼乌一直领导着该服务，并于5年前重新加入Facebook，担任平台合作伙伴团队的主管。在科多尼乌运营Workplace期间，该产品的付费用户达到了700万。

该子公司Messenger职能部门相关人士斯坦•丘德诺夫斯基（Stan Chudnovsky）在去年12月正式宣布，他将于2022年第二季度离任。他于2015年重新加入Facebook，担任Messenger职能部门的产品主管。

他的声明是在马库斯透露他离开Facebook的方案一周后正式宣布的，他们曾经是PayPal的亲密同事，然后为Messenger工作。据悉，丘德诺夫斯基是在2018年5月从马库斯手中接过Messenger的。

Facebook为什么留不住人？

其实这并不是Facebook第一次出现小规模的离任潮，在2018年Facebook也曾出现过数十名老总接连离任的情况。

2018年此次离任潮成员包括：Facebook旗下即时通讯应用WhatsApp的联手创办人简·库姆(Jan Koum )；Facebook通讯和公共政策主管艾略特·施拉格(Elliot Schrage)；Facebook行政官律师科林·斯特雷奇(Colin Stretch)；Facebook行政官安全官亚历克斯·斯塔莫斯(Alex Stamos) ；Facebook合作伙伴总裁丹·罗斯(Dan Rose) ；Facebook高级通讯主管雷切尔·惠特斯通(Rachel Whetstone) ；Facebook新闻产品主管亚历克斯·哈德曼(Alex Hardiman) ；Facebook旗下照片分享应用Instagram的联手创始人布莱恩·斯特罗姆(Kevin Systrom) 和迈克·克里格(Mike Krieger)；Facebook旗下交互式现实(VR)设备厂商Oculus的前行政官行政官(CEO)和联手创办人布伦丹·艾瑞比(Brendan Iribe)……

2018年此次离任潮爆发的原因很简单——Facebook陷入了人人喊打的境地，即因Facebook非法向剑桥分析泄露超5000万用户信息从而影响美国选举。据悉，不仅Facebook基层员工对这种行为感到羞愧，表示不敢告诉自己的家人朋友所做的工作，而且许多老总在公开场合也表示不齿与他们为伍，离任潮就这样爆发了。

而今年，Facebook也陷入了2018年类似的丑闻中，即Facebook前高级雇员弗朗西斯·豪根（Frances Haugen）曝光了其内部那些龌龊的流量为王、金钱之上的操作细节，再次引起了大众的愤怒。不过其发生的时间是在今年下半年，也就是说它并非是Facebook再次出现离任潮的真正原因。

那么是发展战略调整所致吗？那为什么风头正盛的身份验证汇率项目其相关人士马库斯会主动离任？真正原因究竟是什么？关于这个疑问或许捷伊Meta子公司比我们更想知道，不过其行政官产品销售收入官沃克离任后的一句话却意味深长：“扎克伯格缺乏包容性和自我意识，不过现在Facebook依然是华尔街的宠儿，在他的领导下，Facebook的财务业绩可谓光彩照人，而他那出奇沉默的董事会……则是乐得坐享其成。”