继新冠见面会大聊“场内重要信息”

被恶毒切断讯号后

奥巴马蒙蔽犯罪行为再升级换代

忽然公然试问“重操旧业”

“你晓得我是Facebook的NO.1吗？”

小扎：又又又被cue的我慌得一大批

不可否认，没有人比奥巴马更懂SNS新闻媒体

称作“twitter仁政”的他，兢兢业业在Twitter上攒了7600余万位影迷，真粉假粉不晓得，交互量如果够高。

奥巴马还在Instagram、Youtube、Vine、Periscope、Snapchat等SNS媒体上都启用了帐号，是想无所不在、如此这般地陪伴着诸位“观众们老爷们”……

此次，奥巴马兴高采烈地正式宣布，他们也是Facebook的NO.1，所以谦逊新闻稿：我也是才刚才晓得的整件事~

但只不过早在1月末拒绝接受某广播电台专访的这时候，奥巴马就早已说明过“亚洲地区全星红”的身分了，还说这是Facebook的CEO扎克伯格不予置评告诉他的。

求这时小扎的焦虑阴霾占地面积。

奥巴马打脸时刻可能会迟到，但永远不会缺席。

这边还沉浸在FB第一的喜悦中，那边转眼就有人指出：哥，你的影迷还不及你“前任”的一半？（所以自新冠疫情以来，奥巴马影迷还大幅增长了…）

更不必提C罗、日婆、霉霉这些亚洲地区巨星，奥巴马的影迷数也是肯定夯不过的，那么这个Facebook NO.1究竟指的是什么？

广告投放NO.1？

NYU此前有研究发现，特朗普是在Facebook上花钱最多的政治广告主。特朗普的Facebook情结有多深？

曾经在竞选时，特朗普选举团队将Facebook 一名员工封为了MVP，只因该员工的广告文案很牛批，是特朗普上任的最大功臣。Amazing！

2019年，这种羁绊也没有停歇。据 Bully Pulpit Interactive 公司称，特朗普的连任竞选团队去年在Facebook上投放了约960万美元的广告，使他成为总统候选人中花钱最多的人。

Facebook：否认三连

2016年，小扎就撇清关系：“我们不是新闻媒体公司，我们是科技公司，只提供平台，不生产内容哦。”

为了不再踩政治广告的雷区，Facebook推出广告透明化工具，加强审核政治广告商的合法性，还要在2020年大选前调整政治广告政策，取消政治广告的销售提成。

但今年3月，“尝到甜头”的特朗普竞选团队又来到Facebook打高级广告，单击该链接会将用户带到针对共和党谈话要点的一般调查，随后此条被Facebook火速撤下。

靠广告撑腰的Facebook，难顶也得顶…

Facebook不缺流量，平均每天约有22亿人使用Facebook、Instagram、WhatsApp或Messenger，并且约有28亿人每月至少使用其中一项产品。

广告是Facebook的核心收入来源，其中，移动广告的收入占广告总收入的比例高达约94％。但FB现在也面临着危机……

疫情之下，没有心情打广告…

在疫情期间，广告主的日子也不好过，不仅要节约成本，还想避免在新冠疫情内容旁边展示，因此，Facebook广告业务受到了冲击。

所以，颇为吃力不讨好的政治广告，其收入仅占FB全年广告收入的1%，按道理是该学隔壁Twitter那样放弃了，但FB还想继续做，因为美国总统候选人投放的广告定向很广泛，受众超过25万人。

于是，接下来Facebook还要大力收紧政治广告，比如允许用户关闭某些广告定向工具等等。

自顾不暇，还为别人操碎了心？

新冠疫情爆发后，Facebook计划向超过30多个国家多达30000家小型企业提供1亿美元的现金和广告补助。该大方举动也受到了网友的广泛好评。

脸书通过拯救客户来保他们平安，因为长期以来，Facebook一直由于小企业可承受的推广服务价格，而喜提大规模营收。这些客户倒了，脸书的脸也没地放了。

为了鼓励员工乖乖在家，Facebook还向所有员工都发放了1000美元的奖金。另外，Facebook近4.5万名员工今年上半年评级都为exceeds，这也意味着我们都能拿到巨额奖金。

FB：我们太太太缺人了……

令人惊讶的是，难顶的Facebook，还一直在释放扩招讯号~

日前，Facebook首席运营官Sheryl Sandberg称：FB的招聘非常非常活跃，到2020年底，我们还将为产品和工程团队扩招10000人！

Facebook还签署了纽约哈德逊广场超过150万平方英尺的办公场地租约，拿下这个商住综合体项目的30层楼面和3栋楼，成为Facebook历史上最大的房地产交易之一。

规模足够容纳6000名员工，是目前Facebook在纽约雇佣人数的2倍之多。

急招的还不止纽约！今年1月，Facebook正式宣布今年年底前要在伦敦创造1000个工作岗位。目前Facebook在伦敦有3000名员工，大幅扩招33%。

疫情之下，科技Offer全部冻结了吗

受疫情影响，许多科技公司早已将暑期实习项目改为了远程实习，包括Google, Twitter, IBM, PayPal, Microsoft, Lyft, Salesforce。

其中Google, Microsoft, Twitter 和 IBM都透露，将会把所有的暑期实习机会改为远程线上工作。

Uber表示将会继续进行超过400名实习生参与的项目，也会转为远程的形式。

还有公司计划直接取消实习：

部分公司对On-site实习蠢蠢欲动

Apple表示，如果安全的话，公司计划至少会在夏季进行一段时间的on-site实习。

最头铁的非Salesforce旧金山办公室莫属，仍计划进行in-person的暑期实习。

Amazon、Uber和Intel也有点心动：如果疫情降温，我们可能会把远程实习再转为On-site实习哦。

新一波扩招即将来临！

Apple发言人声称今年夏天将扩招1000多位实习生，进行 online 或 in-person 的实习，实习地点尚不明确，但Apple表示将向实习生提供防疫措施。

Microsoft和Amazon都将在今年夏天开设有史以来规模最大的实习项目，最近云服务暴增775%的微软，将邀请4000名同学参加虚拟实习。

虽然现在不知何时疫情会结束，科技行业的实习形式也可能出现新变化，但Tech行业扩招的态度是肯定的，且都转换成了线上面试或是推迟面试的形式。

但诸位要清楚一点：那是目前北美地区早已没有一家公司在招聘2020年的暑期实习，因此目前同学们可以捡漏的是科技行业其它实习/全职机会，并且完全可以开始备战即将到来的2021申请季！

Tech行业的薪资有多高？

北美留学生高薪行业的顶流，Tech行业的薪资极其高。比如像Facebook、Amazon、Apple这样的顶级科技公司的软件工程，起薪一般是在14万到18万美金左右，约112万RMB。

以Facebook为例，一名旧金山办公室的软件工程师，平均一年的薪资可以达到$165K（由于平台数据关系，真实数字还会更高）。软件工程师也是留学生毕业求职的人气王，职业出路广泛！

不限专业的Product Manager也是越来越多同学在科技领域的求职选择之一。如果你在FB旧金山办公室做产品经理（Product Manager），薪资高达$186K！

对于没有任何相关经验的同学来说，最好的入行方式是通过Associate Product Manager这样的项目，也是”副产品经理”。

Google、Facebook、Uber等顶尖公司都推出了这个项目，可有一到两年的时间在不同产品线轮岗，快速培养潜力，短时间内成为公司领袖。因此在硅谷，该项目也被称为是科技高管和CEO的摇篮。

高薪科技业的通关秘诀：早！

无论招聘形势怎样变化，有一点总归是没错的，那是提前准备求职。

千万不要以为进Tech行业，只要硬核的编码能力就可，码农也是对Behavioral能力要求越来越高，因此必须提前做好两手充足准备！

2020申请季，WST就有一位学员有早求职的意识，及时完善了他们的犯罪行为面试能力，从面试屡战屡败，到最后拿下Google总部的实习offer！

Top 30 US National University

2021本科毕业

学生专业是对口的CS，初期申请目标很明确，但学员的Behavioral Skills比Coding能力要弱很多。WST团队导师针对性地为他培训了面试技巧， 学员也逐渐意识到犯罪行为面试的重要性。

一个月时间内，学员完成了申请文书的修改，拿到了一些美国科技独角兽的面试，但结果没有很理想。经过面试复盘，WST发现学员在回答BQ时，还是有背答案的情况。于是团队为学员制定了一套周计划，专项训练BQ熟练度。

最后在Google的Host Matching Stage，学员成功被YouTube Team选中，拿下了2020 Google总部 SWE的实习Offer！

不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？

备战2021求职季

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